ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΑΥΣΩΝΑ

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΑΥΣΩΝΑ

Συναδέλφισσες –οι,

Την Παρασκευή 18 Ιουλίου πρωτοκολλήθηκε από την συναδέλφισσα Γκουντούμη εξ ονόματος 4 μελών του Δ.Σ. (Βάσιλα Αγγελική, Γκουντούμη Βούλα, Καραμάνος Νίκος, Λαδικός Ηλίας) στις 5 μμ (!) ένα κείμενο στο οποίο κατέληξαν μετά από συνεννόηση μέσω των προσωπικών τους email.  

Τα μέλη της ομάδας αντί να ζητήσουν συνεδρίαση όλων των μελών του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ, απλά «συνεννοήθηκαν» μέσω των προσωπικών τους email, όπως κάνουν τελευταία, αποφεύγοντας μάλιστα να χρησιμοποιήσουν για το διάλογο το λογαριασμό setee@central.tee.gr που έχει ρυθμιστεί να μοιράζεται αυτόματα και αμέσως σε όλα τα μέλη του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ που έχουν δηλώσει.

Η απαξίωση του ΣΕΤΕΕ ολοκληρώθηκε με την αποστολή ενός κειμένου χωρίς να χρησιμοποιήσουν την σφραγίδα του ΣΕΤΕΕ χωρίς υπογραφές χωρίς αποστολή από το επίσημο email του ΣΕΤΕΕ, με δύο λόγια χωρίς να θυμίζει τίποτε από τον Σύλλογο. Σε ολόκληρο το κείμενο που πρωτοκολλήθηκε δεν υπάρχει καν η αναφορά στο ΣΕΤΕΕ. Υπογράφουν ως μέλη ενός αγνώστου Δ.Σ…

Ας δούμε όμως τι μας λέει το email που εμφανίζει τον αποστολέα ως παρέα 4 εκλεγμένων συνδικαλιστών:

Λύνουν το πρόβλημα οι εγκύκλιοι για τον καύσωνα;

Αφήνουμε ασχολίαστο το ύφος συνδικαλιστών που αντί να δηλώσουν ευθέως ποιο είναι το θέμα, ζητάνε εισαγωγικά «τον σεβασμό και την εκτίμηση του κόπου τους»[1]. Οι συνάδελφοι απευθύνουν το email στην Δ/ση Διοικητικού και κάνουν μόνο απλή κοινοποίηση προς τον Πρόεδρο τη Δ.Ε του ΤΕΕ και τη Γενική Δ/νση οι οποίοι έχουν την αποκλειστική ευθύνη λόγω της ιεραρχίας αλλά και την αρμοδιότητα για αποφάσεις του επιπέδου αν θα κλείσει ή δεν θα κλείσει το ΤΕΕ με βάση τον καύσωνα αν θα φύγουν ή τι ώρα θα φύγουν οι υπάλληλοι. Απαλλάσσουν δηλαδή την ανώτερη ιεραρχία από τις ευθύνες και τις μετακυλίουν στους υπαλλήλους.

Γιατί κατά την άποψή των συγγραφέων του κειμένου, όλο το ζήτημα αφορά στην «εφαρμογή απλά των ερμηνευτικών εγκυκλίων των Υπουργείων Υγείας και Εσωτερικών». Ποιες είναι αυτές οι εγκύκλιοι που έβγαλε η κυβέρνηση και η εφαρμογή τους λύνει το πρόβλημα, οι υπόλοιποι εργαζόμενοι δεν το γνωρίζουμε και αυτοί που έγραψαν το κείμενο δεν μας το λένε.

Αυτό που γνωρίζουμε όμως, σε αντίθεση με τους 4 εκλεγμένους του αγνώστου Δ.Σ., είναι ότι οι εγκύκλιοι για τον καύσωνα όχι μόνο δεν δίνουν λύσεις αλλά αποτελούν γρίφους που στοχεύουν στην όσο το δυνατόν μικρότερη προστασία των εργαζομένων ώστε να μην σταματήσει αν είναι δυνατόν καθόλου η εργασία. Όποιος επικαλείται αυτούς τους γρίφους το κάνει σκόπιμα για να μετακυλήσει την ευθύνη της κυβέρνησης στους υπαλλήλους.

Αυτό τον γρίφο άλλωστε η Δ/νση Διοικητικού έχει κάνει ειλικρινείς προσπάθειές[2] να τον λύσει.

Πως λύνεται ο γρίφος των εγκυκλίων

Ο γρίφος των εγκυκλίων λύνεται μόνο με συγκεκριμένη διεκδίκηση του σωματείου που απευθύνεται στον Πρόεδρο και τη Δ.Ε. του ΤΕΕ.

Τι οφείλει να πράξει  το συνδικαλιστικό όργανο;

1.       Να καταγγείλει τον εμπαιγμό της κυβέρνησης με τις εγκυκλίους γρίφους και όχι να την επαινεί.

2.       Οι ευθύνες για τις αποφάσεις δεν μπορεί να μετακυλίονται στους υπαλλήλους. Οι ευθύνες μετά από την κυβέρνηση, που έχει την βασική ευθύνη εφόσον νομοθετεί «γρίφους», βρίσκονται στις εκπροσωπήσεις της στις διοικήσεις των οργανισμών: πχ στο ΤΕΕ στον Πρόεδρο και την Δ.Ε. του ΤΕΕ. Εκεί πρέπει να απευθυνθούμε λοιπόν και όχι σε υπαλλήλους.

3.       Να έχει συγκεκριμένες διεκδικήσεις που δηλώνουν συγκεκριμένη ώρα αναχώρησης τις μέρες του καύσωνα, και ποια μέτρα πρέπει να ληφθούν για όσους ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες.

4.       Τα Περιφερειακά Τμήματα του ΤΕΕ θα πρέπει να καλύπτονται σε ενιαία απόφαση ταυτόχρονα με την Κεντρική Υπηρεσία και ορισμένες περιοχές  υψηλού καύσωνα όπως Θεσσαλία, Πελοπόννησος κλπ κατά προτεραιότητα.

5.       Να ζητήσει συνάντηση με τον Πρόεδρο του ΤΕΕ ή την Δ.Ε για να θέσει τα αιτήματα

6.       Να προβεί σε κινητοποιήσεις για το θέμα αν δεν τελεσφορήσουν οι συναντήσεις.

Με βάση αυτά εμείς ζητάμε να συνεδριάσει άμεσα το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ και όχι να ανταλλάξουν email τα μέλη του και να λάβει αποφάσεις που θα πρέπει να τεθούν άμεσα τα αιτήματα στον Πρόεδρο και τη Δ.Ε. του ΤΕΕ ως Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ:

·         Ενιαία αντιμετώπιση από το ΤΕΕ των υπαλλήλων στα Περιφερειακά Τμήματα και την Κεντρική Υπηρεσία.

·         Να συνεχιστεί η πρόνοια για τους συναδέλφους που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες για όσο διαρκεί ο καύσωνας και να εργάζονται αν υπάρχει δυνατότητα (εξοπλισμός και αντικείμενο που το επιτρέπει) μόνο από απόσταση σε άλλη περίπτωση να μην χρεώνονται άδεια

·         Ως μέτρο προστασίας κοινού και των υπολοίπων εργαζομένων: Να μην έρθει κανένας υπάλληλος στο ΤΕΕ σε όσες περιοχές υπάρχει πρόβλεψη για υψηλές θερμοκρασίες και να εργαστούν όλοι από απόσταση αν το επιτρέπει το αντικείμενό τους και υπάρχει ο αντίστοιχος εξοπλισμός. Σε άλλη περίπτωση να μην χρεώνονται άδεια.

·         Αν δεν εφαρμοστεί η καθολική εργασία εξ αποστάσεως να αποχωρήσουν τουλάχιστον στις 12 μμ

 

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΤΕΕ

 

 

 

 

---

[1] Στο προηγούμενο (26/6/2025) email που έστειλαν προς τον Πρόεδρο δήλωναν το θολό συνδικαλιστικό αίτημα με ύφος επιστολής που γράφηκε πιθανόν με οδηγίες από το CHATGPT «Επίσης, ζητούμε να εξετάσετε το ενδεχόμενο πρόωρης αποχώρησης των εργαζομένων στο ΤΕΕ για την Παρασκευή 27/6. Ελπίζοντας στην έγκαιρη απόφασή σας επί του θέματος»…

[2] Από την Πέμπτη 17/7/2025 η Δ/νση Διοικητικού συνεργάστηκε με το Γιατρό Εργασίας για τον καθορισμό κριτηρίων και από το πρωί της Παρασκευής 18/7/2025 το αρμόδιο ενημέρωνε τηλεφωνικά τους υπαλλήλους που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες ότι μπορούν να μην έρθουν τη Δευτέρα 21/7/2025.