ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΑΥΣΩΝΑ

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΑΥΣΩΝΑ

Συναδέλφισσες –οι,

Την Παρασκευή 18 Ιουλίου πρωτοκολλήθηκε από την συναδέλφισσα Γκουντούμη εξ ονόματος 4 μελών του Δ.Σ. (Βάσιλα Αγγελική, Γκουντούμη Βούλα, Καραμάνος Νίκος, Λαδικός Ηλίας) στις 5 μμ (!) ένα κείμενο στο οποίο κατέληξαν μετά από συνεννόηση μέσω των προσωπικών τους email.  

Τα μέλη της ομάδας αντί να ζητήσουν συνεδρίαση όλων των μελών του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ, απλά «συνεννοήθηκαν» μέσω των προσωπικών τους email, όπως κάνουν τελευταία, αποφεύγοντας μάλιστα να χρησιμοποιήσουν για το διάλογο το λογαριασμό setee@central.tee.gr που έχει ρυθμιστεί να μοιράζεται αυτόματα και αμέσως σε όλα τα μέλη του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ που έχουν δηλώσει.

Η απαξίωση του ΣΕΤΕΕ ολοκληρώθηκε με την αποστολή ενός κειμένου χωρίς να χρησιμοποιήσουν την σφραγίδα του ΣΕΤΕΕ χωρίς υπογραφές χωρίς αποστολή από το επίσημο email του ΣΕΤΕΕ, με δύο λόγια χωρίς να θυμίζει τίποτε από τον Σύλλογο. Σε ολόκληρο το κείμενο που πρωτοκολλήθηκε δεν υπάρχει καν η αναφορά στο ΣΕΤΕΕ. Υπογράφουν ως μέλη ενός αγνώστου Δ.Σ…

Ας δούμε όμως τι μας λέει το email που εμφανίζει τον αποστολέα ως παρέα 4 εκλεγμένων συνδικαλιστών:

Λύνουν το πρόβλημα οι εγκύκλιοι για τον καύσωνα;

Αφήνουμε ασχολίαστο το ύφος συνδικαλιστών που αντί να δηλώσουν ευθέως ποιο είναι το θέμα, ζητάνε εισαγωγικά «τον σεβασμό και την εκτίμηση του κόπου τους»[1]. Οι συνάδελφοι απευθύνουν το email στην Δ/ση Διοικητικού και κάνουν μόνο απλή κοινοποίηση προς τον Πρόεδρο τη Δ.Ε του ΤΕΕ και τη Γενική Δ/νση οι οποίοι έχουν την αποκλειστική ευθύνη λόγω της ιεραρχίας αλλά και την αρμοδιότητα για αποφάσεις του επιπέδου αν θα κλείσει ή δεν θα κλείσει το ΤΕΕ με βάση τον καύσωνα αν θα φύγουν ή τι ώρα θα φύγουν οι υπάλληλοι. Απαλλάσσουν δηλαδή την ανώτερη ιεραρχία από τις ευθύνες και τις μετακυλίουν στους υπαλλήλους.

Γιατί κατά την άποψή των συγγραφέων του κειμένου, όλο το ζήτημα αφορά στην «εφαρμογή απλά των ερμηνευτικών εγκυκλίων των Υπουργείων Υγείας και Εσωτερικών». Ποιες είναι αυτές οι εγκύκλιοι που έβγαλε η κυβέρνηση και η εφαρμογή τους λύνει το πρόβλημα, οι υπόλοιποι εργαζόμενοι δεν το γνωρίζουμε και αυτοί που έγραψαν το κείμενο δεν μας το λένε.

Αυτό που γνωρίζουμε όμως, σε αντίθεση με τους 4 εκλεγμένους του αγνώστου Δ.Σ., είναι ότι οι εγκύκλιοι για τον καύσωνα όχι μόνο δεν δίνουν λύσεις αλλά αποτελούν γρίφους που στοχεύουν στην όσο το δυνατόν μικρότερη προστασία των εργαζομένων ώστε να μην σταματήσει αν είναι δυνατόν καθόλου η εργασία. Όποιος επικαλείται αυτούς τους γρίφους το κάνει σκόπιμα για να μετακυλήσει την ευθύνη της κυβέρνησης στους υπαλλήλους.

Αυτό τον γρίφο άλλωστε η Δ/νση Διοικητικού έχει κάνει ειλικρινείς προσπάθειές[2] να τον λύσει.

Πως λύνεται ο γρίφος των εγκυκλίων

Ο γρίφος των εγκυκλίων λύνεται μόνο με συγκεκριμένη διεκδίκηση του σωματείου που απευθύνεται στον Πρόεδρο και τη Δ.Ε. του ΤΕΕ.

Τι οφείλει να πράξει  το συνδικαλιστικό όργανο;

1.       Να καταγγείλει τον εμπαιγμό της κυβέρνησης με τις εγκυκλίους γρίφους και όχι να την επαινεί.

2.       Οι ευθύνες για τις αποφάσεις δεν μπορεί να μετακυλίονται στους υπαλλήλους. Οι ευθύνες μετά από την κυβέρνηση, που έχει την βασική ευθύνη εφόσον νομοθετεί «γρίφους», βρίσκονται στις εκπροσωπήσεις της στις διοικήσεις των οργανισμών: πχ στο ΤΕΕ στον Πρόεδρο και την Δ.Ε. του ΤΕΕ. Εκεί πρέπει να απευθυνθούμε λοιπόν και όχι σε υπαλλήλους.

3.       Να έχει συγκεκριμένες διεκδικήσεις που δηλώνουν συγκεκριμένη ώρα αναχώρησης τις μέρες του καύσωνα, και ποια μέτρα πρέπει να ληφθούν για όσους ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες.

4.       Τα Περιφερειακά Τμήματα του ΤΕΕ θα πρέπει να καλύπτονται σε ενιαία απόφαση ταυτόχρονα με την Κεντρική Υπηρεσία και ορισμένες περιοχές  υψηλού καύσωνα όπως Θεσσαλία, Πελοπόννησος κλπ κατά προτεραιότητα.

5.       Να ζητήσει συνάντηση με τον Πρόεδρο του ΤΕΕ ή την Δ.Ε για να θέσει τα αιτήματα

6.       Να προβεί σε κινητοποιήσεις για το θέμα αν δεν τελεσφορήσουν οι συναντήσεις.

Με βάση αυτά εμείς ζητάμε να συνεδριάσει άμεσα το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ και όχι να ανταλλάξουν email τα μέλη του και να λάβει αποφάσεις που θα πρέπει να τεθούν άμεσα τα αιτήματα στον Πρόεδρο και τη Δ.Ε. του ΤΕΕ ως Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ:

·         Ενιαία αντιμετώπιση από το ΤΕΕ των υπαλλήλων στα Περιφερειακά Τμήματα και την Κεντρική Υπηρεσία.

·         Να συνεχιστεί η πρόνοια για τους συναδέλφους που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες για όσο διαρκεί ο καύσωνας και να εργάζονται αν υπάρχει δυνατότητα (εξοπλισμός και αντικείμενο που το επιτρέπει) μόνο από απόσταση σε άλλη περίπτωση να μην χρεώνονται άδεια

·         Ως μέτρο προστασίας κοινού και των υπολοίπων εργαζομένων: Να μην έρθει κανένας υπάλληλος στο ΤΕΕ σε όσες περιοχές υπάρχει πρόβλεψη για υψηλές θερμοκρασίες και να εργαστούν όλοι από απόσταση αν το επιτρέπει το αντικείμενό τους και υπάρχει ο αντίστοιχος εξοπλισμός. Σε άλλη περίπτωση να μην χρεώνονται άδεια.

·         Αν δεν εφαρμοστεί η καθολική εργασία εξ αποστάσεως να αποχωρήσουν τουλάχιστον στις 12 μμ

 

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΤΕΕ

 

 

 

 

---

[1] Στο προηγούμενο (26/6/2025) email που έστειλαν προς τον Πρόεδρο δήλωναν το θολό συνδικαλιστικό αίτημα με ύφος επιστολής που γράφηκε πιθανόν με οδηγίες από το CHATGPT «Επίσης, ζητούμε να εξετάσετε το ενδεχόμενο πρόωρης αποχώρησης των εργαζομένων στο ΤΕΕ για την Παρασκευή 27/6. Ελπίζοντας στην έγκαιρη απόφασή σας επί του θέματος»…

[2] Από την Πέμπτη 17/7/2025 η Δ/νση Διοικητικού συνεργάστηκε με το Γιατρό Εργασίας για τον καθορισμό κριτηρίων και από το πρωί της Παρασκευής 18/7/2025 το αρμόδιο ενημέρωνε τηλεφωνικά τους υπαλλήλους που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες ότι μπορούν να μην έρθουν τη Δευτέρα 21/7/2025.

Τοποθέτηση εκ μέρους της παράταξης «Συνδικαλιστική Παρέμβαση της Αριστεράς & Συνεργαζόμενοι» του συναδέλφου Κ. Αβραμίδη στο συνέδριο

 Τοποθέτηση του εκπροσώπου της «Συνδικαλιστικής Παρέμβασης της Αριστεράς & Συνεργαζόμενοι», στο Συνέδριο της Π.Ο.Σ.Ε. – Υ.ΠΕ.ΧΩ.Δ.Ε.

 

Συναδέλφισσες –οι,
από μέρους της «Συνδικαλιστικής Παρέμβασης της Αριστεράς & Συνεργαζόμενοι» χαιρετίζουμε το 42^ο συνέδριό μας και ευχόμαστε να έχουμε γόνιμες και παραγωγικές εργασίες.

Το 42ο συνέδριο μας διεξάγεται σε μια εποχή που συμβαίνουν μεγάλες αλλαγές σε βάρος των εργαζομένων γενικά και προαναγγέλλονται μεγάλες ανατροπές ιδιαίτερα στις εργασιακές σχέσεις σε βάρος των δημοσίων υπαλλήλων με την άρση της μονιμότητας στο δημόσιο σε σύνδεση με μια προσχηματική αξιολόγηση.

Ταυτόχρονα σε είναι εξέλιξη μεγάλες ανατροπές στην παγκόσμια τάξη της οποίας τα θεμέλια αποδεικνύονται σαθρά με τους διεθνείς οργανισμούς να περιθωριοποιούνται και να απαξιώνονται από την απροσχημάτιστη ωμή βία κρατών όπως το σιωνιστικό Ισραήλ που διαπράττουν μπροστά στα μάτια όλου του πλανήτη μια γενοκτονία σε βάρος  του Παλαιστινιακού λαού και επιτίθενται σε πυρηνικές εγκαταστάσεις επιδιώκοντας πυρηνική καταστροφή και νέο Τσερνόμπιλ.

Τα δύο αυτά, τόσο διαφορετικά συμβάντα, των ιμπεριαλιστικών πολέμων σε βάρος των αδύναμων λαών από τη μια και του κοινωνικού πολέμου που βιώνουν οι εργαζόμενοι στη χώρα μας είναι συνυφασμένα και αυτό δείχνει με σαφήνεια αλλά και πρωτόγνωρη ωμότητα η προτροπή του Ρούτε (Γενικού Γραμματέα του ΝΑΤΟ) πως «οι κοινωνίες θα πρέπει να μειώσουν τις κοινωνικές παροχές και να ξοδέψουν σε πολεμικές δαπάνες για αυτό που έρχεται σε λίγα χρόνια».

Για αυτό ο αγώνας του λαού και των εργαζομένων να διατηρήσει και βελτιώσει το επίπεδο διαβίωσής του δεν μπορεί να ξεχωριστεί από τον αγώνα για την ειρήνη και τον αγώνα κατά του πολέμου που ήδη αποτελεί μια πραγματικότητα στην Ευρώπη και τη Μέση Ανατολή.

Οι διεκδικήσεις μας για αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις, για επιδόματα ανεργίας και κοινωνικές παροχές δεν βρίσκονται μόνο απέναντι στην «κερδοφορία» του κεφαλαίου αλλά και απέναντι στην πολεμόχαρη πολιτική του ΝΑΤΟ, της ΕΕ, του Ισραήλ, του Ρούτε και της κυβέρνησής μας.

Τα ζητήματα της 3ετίας που πέρασε

Την περίοδο αυτή η κυβέρνηση αφού κατάφερε να περάσει τον 4808/21, νόμο Χατζηδάκη, ο οποίος αποτελεί τομή στην αντεργατική νομοθεσία, και αυτό δυστυχώς το πέτυχε με την βοήθεια όσων …θα τον ανέτρεπαν στην πράξη, προχώρησε παραπέρα σε δύο επίσης αντεργατικά νομοθετήματα:

·         Τον νόμο Γεωργιάδη (ν. 5053/23) που επεκτείνει το ωράριο ως τα ακραία όρια της ανθρώπινης αντοχής

·         Τον νόμο για τον κατώτατο μισθό (νόμος 5163/2024) όπου επιστρατεύονται ένα σωρό “επιτροπές” και “φορείς” (κάτω από κρατικό έλεγχο) και στήνονται τραπέζια “κοινωνικού διαλόγου”, με μόνο στόχο οι εργαζόμενοι να αποδεχτούμε σαν “αντικειμενική” μια πολιτική, που μας βυθίζει στη φτώχεια.

Ο αγώνας για την διεκδίκηση του κλεμμένου  13^ου  και 14^ου  μισθού αντί να πάρει μαζικές απεργιακές διαστάσεις παρέμενε με ευθύνη των κυρίαρχων δυνάμεων στην ΑΔΕΔΥ σε ένα υποτονικό επίπεδο πανελλαδικών ενημερωτικών εκδηλώσεων για να καταλήξει σε μια στάση εργασίας την μέρα της εκδίκασης, από την οποία εξαίρεσαν μάλιστα και τους εκπαιδευτικούς! Καθώς ο χρόνος περνά οι εργαζόμενοι που προσλαμβάνονται μετά το 2012 όλο και περισσότερο εμπεδώνουν ως κανονικότητα την έλλειψη των δώρων στο δημόσιο και  αυτό διαμορφώνει βολικό έδαφος για την κυβέρνηση.

Το  ίδιο η κατάργηση της μονιμότητας δεν πατά μόνο στις προλήψεις της κοινής γνώμης που καλλιεργούνται σε βάρος των δημοσίων υπαλλήλων αλλά πάνω στις στρατιές της ελαστικής εργασίας των εργαζόμενων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που ήδη καλύπτουν τα άπειρα οργανικά κενά στο δημόσιο και για τους οποίους η μονιμότητα δεν υπάρχει εξορισμού. Αυτή η δραστική αλλοίωση της σύνθεσης στο δημόσιο αποτελεί τη βάση εκκίνησης της κυβέρνησης για το αντιδραστικό εγχείρημα – τομή στις εργασιακές σχέσεις.

Η δημιουργία μηχανισμού που συνδέει την αξιολόγηση με την άρση της μονιμότητας αποδεικνύει την σημασία του αγώνα για την απεργία αποχή από την αξιολόγηση και αποκαλύπτει την σοβαρότητα της πολιτικής μάχης που δίνεται γύρω από την δυνητική απόλυση της Χρύσας Χοτζόγλου, την δίωξη του Δημήτρη Χαρτζουλάκη και άλλων που αντιστάθηκαν στην αξιολόγηση.

Οι συνδικαλιστικές διώξεις όπως η απόλυση του Γ.Γ. του Συλλόγου Διοικητικών Υπαλλήλων στο ΕΚΠΑ, Δημήτρη Αντωνίου, η απόλυση του Κώστα Γενηδούνια η καταδίκη του Γ. Χαρίση όπως και διώξεις εκατοντάδων εκπαιδευτικών για την αξιολόγηση στο δημόσιο αποτέλεσαν τομή. Ιδιαίτερη αντισυνδικαλιστική  δράση συνιστά και η δράση του εργοδοτικού σωματείου στο Κτηματολόγιο.

Τομή όμως στην κατασταλτική πολιτική αποτέλεσαν και στον ιδιωτικό τομέα οι χθεσινές μαζικές συλλήψεις όλων των απεργών ναυτεργατών στην Πάτρα, μεθόδευση μοναδική στην μεταπολιτευτική περίοδο. Μεθόδευση όμως που δεν πέρασε μετά από την κινητοποίηση της ΠΕΝΕΝ.

Το έγκλημα των Τεμπών και η σημασία της 28 Φεβρουαρίου

Το ζοφερό τοπίο της κυβερνητικής πολιτικής των ιδιωτικοποιήσεων και της αρπαχτής οδήγησε στο έγκλημα των Τεμπών με τους δεκάδες νεκρούς. Η  κοινωνική και πολιτική αντίδραση όμως στο έγκλημα οδήγησε στην μεγαλειώδη πανελλαδική κινητοποίηση της 28 Φεβρουαρίου.

Η κινητοποίηση αυτή αποτελεί τομή γιατί ξαναβάφτισε το λαϊκό κίνημα σε ιστορικών διαστάσεων γεγονότα και δίνει πια τον τόνο στις πολιτικές εξελίξεις από το χρονικό σημείο αυτό και πέρα. Η γιγάντωση σε τέτοιο σημείο ενός αυθεντικού και σε μεγάλο βαθμό αυτοοργανωμένου κινήματος αποτελεί έμπνευση που θα αξιοποιηθεί οπωσδήποτε. 

Καταστατικές αλλαγές

Η απερχόμενη πλειοψηφία της διοίκησης της ΠΟΣΕΥΠΕΧΩΔΕ συμπεριέλαβε στα πεπραγμένα της και τις καταστατικές αλλαγές που δεν πραγματοποίησε.

Ελπίζουμε στο επόμενο Δ.Σ. με την συμβολή όλων των αντιπροσώπων να προχωρήσουμε στις απαραίτητες Καταστατικές αλλαγές.

Στις αλλαγές αυτές θα επισημάνουμε άλλη μια φορά την αντίθεσή μας στο άρθρο 3 που αφορά στην δημιουργία ως ιδιαίτερου νομικού προσώπου, ενός ταμείου αλληλοβοηθείας. Αποτελεί λάθος μεγάλο η απόσπαση της αλληλοβοήθειας από τον κορμό της Ομοσπονδίας και η δημιουργία μιας καρικατούρας ασφαλιστικού οργανισμού.

Αλλά και στο ίδιο άρθρο η πρόταση για ενίσχυση των πόρων της Ομοσπονδίας με την ίδρυση καταναλωτικού συνεταιρισμού επίσης είναι λάθος. Οι πόροι ενός συνδικάτου πρέπει να προέρχονται από τα μέλη του και όχι από εμπορικού τύπου δραστηριότητες ακόμη και αν αφορούν ένα καταναλωτικό συνεταιρισμό.

Το άρθρο 4 που αφορά στην εγγραφή των σωματείων τα οποία έχουν στη δύναμή τους εργαζόμενους ορισμένου χρόνου έχει ήδη καθυστερήσει να αλλάξει. Ο ΣΕΤΕΕ από το 2022 έχει εντάξει τους εργαζόμενους ορισμένου χρόνου στην δύναμή του με Καταστατικές αλλαγές που πραγματοποίησε. Είναι καιρός να ξεκινήσουν και τα υπόλοιπα σωματεία.

Για την στήριξη των σωματείων της Ομοσπονδίας

Σε ορισμένα σωματεία υπάρχουν προβλήματα που δημιουργούν ερωτήματα για την δυνατότητά τους να συνεχίσουν να υπάρχουν ως συλλογικότητες. Δυστυχώς ούτε οι επισκέψεις που προγραμματίστηκαν έγιναν ούτε και οι τηλεδιασκέψεις που προτάθηκαν από εμάς προχώρησαν. Η επόμενη διοίκηση της ΠΟΣΕΥΠΕΧΩΔΕ θα πρέπει να δώσει το βάρος που αναλογεί σε αυτό το θέμα.

Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Το ζωντάνεμα όμως των σωματείων της Ομοσπονδίας θα βοηθηθεί αν προχωρήσουμε σε αυτό που επίσης προτείναμε εδώ και χρόνια χωρίς δυστυχώς ανταπόκριση:

Την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα καλύπτει τα σωματεία που είναι στη δύναμή μας. Δεν είναι μια απλή διαδικασία γιατί θα χρειαστεί μελέτη των προβλημάτων και των αναγκών των εργαζομένων των σωματείων μας και η διατύπωση των αιτημάτων που θα πρέπει να διεκδικήσουμε με τη μορφή ενός ολοκληρωμένου νομικού κειμένου πάνω στο οποίο θα συμφωνήσουμε.

Ο ΣΕΤΕΕ έχει εκκινήσει την διαδικασία της ΣΣΕ, έχει περάσει από Γενική Συνέλευση τις κατευθύνσεις και έχει επιδώσει το οριστικό κείμενο επίσημα με κλητήρα στο ΤΕΕ. Η άρνηση του ΤΕΕ να προσέλθει στις διαπραγματεύσεις επικαλούμενο νομικά προσχήματα δεν μας αποθαρρύνει καθώς αποτελεί τυπική στάση που έχουμε δει σε ανάλογες περιπτώσεις. Έχουμε ήδη διδαχθεί από την εμπειρία των αγώνων μας ότι κάθε σοβαρή εργασιακή διεκδίκηση και η διεκδίκηση της υπογραφής ΣΣΕ είναι από τις κορυφαίες, δεν μπορεί παρά να αποτελεί καρπό επίμονου και συνεπή αγώνα.

Συναδέλφισσες –οι,

Θα καταψηφίσουμε τον Διοικητικό Απολογισμό γιατί πιστεύουμε ότι πρέπει να τολμήσουμε βάλουμε τον αγώνα και την αντίσταση στη θέση της αδράνειας, τις ανάγκες μας μπροστά και την ενότητα ως εργαλεία. Η απερχόμενη διοίκηση αποτελεί μέρος του προβλήματος που υπάρχει στο συνδικαλιστικό κίνημα και όχι της λύσης του που πρέπει να αναζητήσουμε.

19/6/2025

Αβραμίδης Κώστας

 

 

ΑΠΑΝΤΗΤΙΚΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

 

ΑΠΑΝΤΗΤΙΚΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Με αφορμή τις επιστολές των μελών της «Συνδικαλιστικής Πρωτοβουλίας Εργαζομένων στο ΤΕΕ», στις οποίες διατυπώνονται υπαινιγμοί περί σκοπιμότητας της απόφασης της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής για την αναβολή των εκλογών, αισθανόμαστε την ανάγκη να τοποθετηθούμε δημόσια και να σας ενημερώσουμε σχετικά με τους λόγους που μας οδήγησαν στην λήψη απόφασης για τη διενέργεια των εκλογών του ΣΕΤΕΕ στις 8/5/2025.

Οι αιχμές που διατυπώνονται στην επιστολή και αφορούν στο έργο μας προσβάλλουν, τόσο ως μέλη της Επιτροπής που μας εμπιστεύθηκαν οι συνάδελφοι, όσο και ως προσωπικότητες. Η απόφαση για αλλαγή της ημερομηνίας ήταν ομόφωνη, βασίστηκε σε τεκμηριωμένα επιχειρήματα και δεν εξυπηρετεί καμία παράταξη ή υποψήφιο.

Από την Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση και τον ορισμό των εκλογών για τις 10 Απριλίου, είχαν επισημανθεί οι δυσκολίες και το ασφυκτικό χρονικό περιθώριο που είχαμε στη διάθεση μας ώστε να ολοκληρωθεί ομαλά ένα τόσο απαιτητικό έργο, ειδικά με δεδομένο ότι η Επιτροπή απαρτίζεται από 3 τακτικά και 3 αναπληρωματικά μέλη που εργάζονται παράλληλα στις υπηρεσίες τους. Οι επιφυλάξεις μας έγιναν δεκτές από όλες τις παρατάξεις, που συμφώνησαν ότι αν προκύψει ανάγκη, η ημερομηνία μπορεί να αλλάξει – όπως έχει συμβεί και στο παρελθόν.

Επιπλέον, μετά την παραίτηση ενός τακτικού μέλους, η Επιτροπή λειτουργεί πρακτικά με 3 άτομα – εκ των οποίων μόνο 2 βρίσκονται στην Αθήνα. Τα αναπληρωματικά μέλη, για λόγους υγείας ή αυξημένου φόρτου, δεν συμμετέχουν.

Για την ορισθείσα αρχικά ημερομηνία της 10^ης Απριλίου 2025 η ανάγκη αναβολής προέκυψε όταν διαπιστώσαμε ότι το δεύτερο μεγαλύτερο Περιφερειακό Τμήμα (Κεντρικής Μακεδονίας) δεν θα μπορούσε να συμμετάσχει, λόγω υποχρεωτικής συμμετοχής όλων των συναδέλφων σε σεμινάριο. Εξετάστηκαν δύο επιλογές: είτε να ψηφίσουν οι συνάδελφοι με επιστολική ψήφο, είτε να αλλάξει η ημερομηνία. Επιλέξαμε το δεύτερο, προτείνοντας αρχικά την Παρασκευή 11 Απριλίου, αλλά στην διερεύνηση για διαθεσιμότητα αιθουσών στην Αθήνα ενημερωθήκαμε ότι όλες οι διαθέσιμες αίθουσες του ΤΕΕ ήταν ήδη δεσμευμένες. Έτσι, αποκλείσαμε τη Μεγάλη Εβδομάδα και την Εβδομάδα Διακαινησίμου (λόγω αδειών) και καταλήξαμε ομόφωνα στην Πέμπτη 8 Μαΐου, ως την πιο κατάλληλη ημερομηνία για μέγιστη συμμετοχή.

Ζητάμε κατανόηση για το έργο που έχουμε αναλάβει.

Στόχος μας είναι να ολοκληρώσουμε με συνέπεια και υπευθυνότητα το έργο μας και θα παρέχουμε ενημέρωση προς όλες τις παρατάξεις και όλους τους συναδέλφους για κάθε απόφασή μας.

Η Εφορευτική Επιτροπή οφείλει να διασφαλίσει διαφάνεια, ισοτιμία και ομαλή διεξαγωγή των αρχαιρεσιών και υπό αυτές τις αρχές κινούμαστε. Οι παραταξιακές αντιπαραθέσεις δεν πρέπει να στρέφονται εναντίον της.

Με εκτίμηση,

Αγγελική Στραβοράβδη
Κωνσταντίνα Ελευθεροπούλου
Κατερίνα Σαραντοπούλου
(Τακτικά μέλη Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής)

 

Πρόταση για συμμετοχή όλων των παρατάξεων σε κοινό προγραμματικό Προεδρείο του ΣΕΤΕΕ

Κατά την συγκρότηση του Προεδρείου του ΣΕΤΕΕ (26/5/2022), εκ μέρους της «Αγωνιστικής Ενότητας Εργαζομένων στο ΤΕΕ» ζητήσαμε από τις παρατάξεις να συμφωνήσουμε πάνω σε ένα ελάχιστο κοινών θέσεων και κοινού διεκδικητικού πλαισίου που θα περιλαμβάνει:

1.   Ένταξη του ΤΕΕ στον Κρατικό Προϋπολογισμό και τους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης.  Άμεση ένταξη του ΤΕΕ στην Κινητικότητα του Δημοσίου.

2.  Μισθολογικές αυξήσεις στο δημόσιο κατά 20% ώστε να καλυφθούν οι απώλειες των μνημονιακών περικοπών και της ακρίβειας που μας οδήγησε στην φτωχοποίηση

3.    Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με το ΤΕΕ για σειρά θεσμικών ζητημάτων των Εργαζομένων του ΤΕΕ που θα αποφασιστούν σε Γενική Συνέλευση.

4.   Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, άμεση κατάργηση της επινοικιαζόμενης εργασίας πρόσληψη των συναδέλφων και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Άμεσα, ενίσχυση με προσωπικό όποιων Τμημάτων έχουν έλλειψη.

5.     Ισότιμη απόδοση των υπερωριών σε όλους τους εργαζομένους στο ανώτατο επιτρεπόμενο όριο ως πρόσθετη αμοιβή χωρίς παράταση του οχταώρου

6.   Λύσεις στα ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας, ολοκληρωμένη κάλυψη των Π.Τ. με γιατρό εργασίας

7.     Υλοποίηση του θεσμού φύλαξης και δημιουργικής απασχόλησης των ανήλικων παιδιών των υπαλλήλων κατά τις διακοπές Χριστουγέννων - Πάσχα και θερινές

8.     Κάλυψη των θερινών Κατασκηνώσεων για ανήλικα παιδιά υπαλλήλων του ΤΕΕ από το φορέα

9.   Αγώνας για την κατάργηση του αντεργατικού 4808/21 και την υπεράσπιση των συνδικαλιστικών ελευθεριών μας.

Η πρόταση της «Αγωνιστικής Ενότητας Εργαζομένων στο ΤΕΕ» για συμμετοχή και των υπόλοιπων παρατάξεων στο Προεδρείο του ΣΕΤΕΕ απορρίφθηκε χωρίς συζήτηση ή αντιπρόταση από τις δύο παρατάξεις («Αριστερή Πρωτοβουλία Εργαζομένων στο ΤΕΕ» και «Ανεξάρτητη Περιφερειακή Κίνηση Εργαζομένων στο ΤΕΕ».

Απάντηση στην τοποθέτηση του συνάδελφου Αχλαδιώτη στην Γ.Σ. “επί προσωπικού”

 

Συναδέλφισσες –οι , κατά την 2^η μέρα της Εκλογοαπολογιστικής Γενικής Συνέλευσης αμέσως μετά τον Οικονομικό Απολογισμό ζητήθηκε ο λόγος από τον συνάδελφο Αχλαδιώτη «επί προσωπικού».

Το αίτημα για παρέμβαση «επί προσωπικού» δεν το προκάλεσε κάποια τοποθέτηση κατά την διάρκεια της Γ.Σ. αλλά το  διευκρινιστικό email που στάλθηκε, την προηγούμενη μέρα μετά τη Γ.Σ., στα μέλη του ΣΕΤΕΕ και εκνεύρισε τον συνάδελφο Αχλαδιώτη όπως και τον συνάδελφο Καραμάνο αφού αποκάλυπτε αδιαμφισβήτητα μέσα από την αλληλογραφία προς τα μέλη του Δ.Σ. ως  ψευδείς τους ισχυρισμούς τους ότι δήθεν δεν μπορούσαν να συνεισφέρουν με θέματα στην ημερήσια διάταξη.

Για να μην μπει η Γ.Σ. σε κύκλο αντιπαράθεσης και αποδυναμωθεί περαιτέρω (ήδη διανύαμε την 2^η ημέρα με μειωμένη παρουσία), ζήτησα από τον συνάδελφο Αχλαδιώτη, ως Πρόεδρος της Γενικής Συνέλευσης, όπως έκανα και με άλλους συναδέλφους που επίσης ήθελαν να απαντήσουν «επί προσωπικού» σε ζητήματα της προηγούμενης ημέρας, να στείλουν email το οποίο δεσμευόμασταν ότι θα κοινοποιηθεί αυτούσιο σε όλα τα  μέλη του ΣΕΤΕΕ (σε ένα ευρύτερο δηλαδή κύκλο από τη Γ.Σ.).

Με απόφαση του σώματος, που έκρινε διαφορετικά από το Προεδρείο, δόθηκε ο λόγος στον συνάδελφο Αχλαδιώτη «επί προσωπικού» και στη συνέχεια στον συνάδελφο Καραμάνο όπως και σε 3 ακόμη συναδέλφους/ισσες για να τοποθετηθούν επίσης.

Η καθυστέρηση με αφορμή το προσχηματικό «επί προσωπικού» θέμα  αποδυνάμωσε περαιτέρω την Γ.Σ. στην αίθουσα του ΤΕΕ και τα Π.Τ. με τηλεδιάσκεψη και έτσι φτάσαμε από ένα σημείο και πέρα, οι συνάδελφοι Γ. Αχλαδιώτης, Ν. Καραμάνος, Α. Νταφόπουλος, αλλά και ορισμένοι άλλοι, να ψηφίζουν για όλα τα μέλη του Π.Τ. στο οποίο εργάζονταν αναφέροντας απλά αριθμό ψήφων, χωρίς αυτά τα μέλη να δηλώνουν αυτοπρόσωπα τί ψηφίζουν ή έστω να φαίνονται στην κάμερα, ούτε να κατονομάζονται. Με συνέπεια ακόμη και η καταμέτρηση των ψήφων που έγινε να είναι αντικαταστατική και μη επαληθεύσιμη.

Προσωπικά δεν απάντησα στην κριτική που έγινε για το έργο του ΣΕΤΕΕ ή σε αναφορές στο πρόσωπό μου λόγω πίεσης χρόνου στη Γ.Σ. και επιφυλάχθηκα  να το κάνω γραπτά αργότερα.

Ποιο είναι το «επί του προσωπικού» θέμα του συναδέλφου Αχλαδιώτη;

Αυτό αφορά στην προώθηση ενός email με ημερομηνία 6 Μαρτίου 2025 (επισυνάπτεται) με το οποίο, ως Πρόεδρος του Δ.Σ., ζητούσα από όλα τα μέλη του Δ.Σ. να προσθέσουν ότι θέμα ήθελαν στην ημερήσια διάταξη.

Γιατί το  email ενόχλησε πολύ τους συναδέλφους Αχλαδιώτη και Καραμάνο; Γιατί έδινε την αληθινά δημοκρατική εικόνα της λειτουργίας του Δ.Σ. και διέψευδε την παραπληροφόρηση που στο σώμα της Γενικής Συνέλευσης,  όπου ανάμεσα στα άλλα, ισχυρίστηκαν ότι η ημερήσια διάταξη καθορίζονταν αποκλειστικά από τον Πρόεδρο του ΣΕΤΕΕ και τα μέλη δεν είχαν δυνατότητα να συνεισφέρουν με θέματα.

Οι συνάδελφοι Γ. Αχλαδιώτης, Ν. Καραμάνος, και ο Α. Νταφόπουλος (που σπάνια συμμετείχε στις συνεδριάσεις του Δ.Σ.), εξαιτίας της έλλειψης επαφής με τα ζητήματα των εργαζομένων στο ΤΕΕ αυτά τα 3 χρόνια, εν όψει των εκλογών επιδιώκουν να κινηθούν αποκλειστικά στο πεδίο της παραπληροφόρησης για το έργο του ΣΕΤΕΕ και της προσωπικής συκοφάντησης του Προέδρου του. Πιστεύουν ότι αν συκοφαντήσουν και δαιμονοποιήσουν σε προσωπικό επίπεδο αυτούς που αγωνίστηκαν επίμονα και επίπονα όλο το προηγούμενο διάστημα για κάθε ζήτημα των εργαζομένων στο ΤΕΕ και ταυτόχρονα παρουσιάσουν τους εαυτούς τους ως θύματα (γι αυτό παριστάνουν τους θιγμένους για εκφράσεις είτε προσβολές που δεν τους αποδόθηκαν ποτέ), θα έχουν ελπίδες.

Η παρέμβαση του «απολίτικου» συναδέλφου Αχλαδιώτη Γιώργου και η συνεργασία ΠΑΣΚΕ – «Παρεμβάσεων» στο ΤΕΕ  - ΠΑΜΕ

Σε αυτό το πνεύμα μιας προσωποποιημένης  αντιπαράθεσης επειδή αδυνατούν να πλήξουν το έργο της Διοίκησης του ΣΕΤΕΕ, ο συνάδελφος Αχλαδιώτης αφού μας διευκρίνισε ότι δεν έχει πολιτικές απόψεις συνέχισε την τοποθέτησή του και επιδιώκοντας να θυματοποιηθεί ανέφερε ότι δήθεν τον αποκάλεσα απατεώνα. Δεν αρκέστηκε όμως σε αυτό, αλλά εμφάνισε τον ανύπαρκτο χαρακτηρισμό του «απατεώνα» να αποδίδεται σε όλη την παράταξη της «Ανεξάρτητης Περιφερειακής Κίνησης Εργαζομένων στο ΤΕΕ» ώστε να δημιουργήσει ένα είδος κοινωνικού αυτοματισμού και αντανακλαστικά εχθρικής συσπείρωσης εναντίον μου χωρίς βεβαίως να τεκμηριώνει τους ισχυρισμούς του με κάποια αναφορά, κάτι πολύ εύκολο αν ήταν αληθινό, αφού τοποθετούμαι πάντα με γραπτό κείμενο.

Συνάδελφε Αχλαδιώτη, εμείς δεν κάνουμε τέτοιους προσωπικούς χαρακτηρισμούς που μας αποδίδεις, όχι γιατί δεν επιχείρησες επανειλημμένα  να εξαπατήσεις τους εργαζόμενους με ψέματα, αλλά γιατί αυτό που κύρια χαρακτηρίζει την συνδικαλιστική σου δράση όλα αυτά τα χρόνια και από κει πηγάζει και η συμπεριφορά σου, δεν είναι τα προσωπικά σου χαρακτηριστικά, καλά ή κακά, αλλά η πολιτική σου ένταξη που την κρύβεις συστηματικά εδώ και χρόνια από τα μέλη του ΣΕΤΕΕ ως μέλος και ψηφοφόρος της συνδικαλιστικής παράταξης του μνημονιακού ΠΑΣΟΚ δηλαδή της ΠΑΣΚΕ.

Την ιδιότητά σου ως μέλος και ψηφοφόρος της ΠΑΣΚΕ δεν την προβάλλεις γιατί μόνο έτσι μπορείς να αντλείς ψήφους ακόμη και από συναδέλφους οι οποίοι δεν συμπαθούν τις κομματικές ταμπέλες και στους οποίους προβάλλεις την δήθεν έλλειψη πολιτικής άποψης ενώ στο συνδικαλιστικό κίνημα έχεις σαφή ένταξη στην συνδικαλιστική παράταξη του μνημονιακού ΠΑΣΟΚ την ΠΑΣΚΕ. Παράλληλα, ενώ ισχυρίζεσαι ότι τα κίνητρά σου περιορίζονται δήθεν στα Περιφερειακά Τμήματα του ΤΕΕ, με αυτά ασχολείσαι το πολύ ένα μήνα κάθε 3 χρόνια στις εκλογές.

Αυτή όμως η πολιτική και συνδικαλιστική παραπλάνηση που κάνεις ανερυθρίαστα, εξυπηρετεί και τις «Παρεμβάσεις» στο ΤΕΕ (Βάσιλα, Λαδικός, Μελέτη) αλλά και την παράταξη του ΠΑΜΕ στο ΤΕΕ (Καρύδης, Γκουντούμη) γιατί δεν μπορούν να παραδεχθούν, τουλάχιστον ανοιχτά, ότι συνεργάζονται με το μνημονιακό ΠΑΣΟΚ (ΠΑΣΚΕ), αυτούς δηλαδή που μας έκοψαν μισθούς και δώρα, ενάντια σε ένα ταξικό ανεξάρτητο αγωνιστικό συνδικαλιστικό σχήμα όπως είναι η «Αγωνιστική Ενότητα Εργαζομένων στο  ΤΕΕ».

Οι ψήφοι όμως των μελών των Π.Τ. που καταμετρούσατε ως διαχειριστές συνάδελφοι Γ. Αχλαδιώτη, Ν. Καραμάνο, και Α. Νταφόπουλε, εν απουσία των ιδίων των συγκεκριμένων μελών από τη Γ.Σ., απολύτως αντικαταστατικά, τις στρέφατε κατά όλων των συναδέλφων των Περιφερειακών Τμημάτων αφού με αυτές στηρίζατε τους υποψηφίους των παρατάξεων «Αριστερή Πρωτοβουλία Εργαζομένων στο ΤΕΕ» και «Συνδικαλιστική Πρωτοβουλία Εργαζομένων στο ΤΕΕ», τις παρατάξεις δηλαδή που αντιμάχονται ακόμη και σήμερα την θεσμοθέτηση της τηλεδιάσκεψης και την επιστολική ψήφο για τα Π.Τ. καταγγέλλοντας το νέο Καταστατικό του 2022. Στηρίξατε με ψήφους ακόμη και πρόσωπα που πρότειναν την διαγραφή όλων των υπαλλήλων από τα Π.Τ. από το μητρώο του ΣΕΤΕΕ για να λυθεί το ζήτημα της συμμετοχής των Π.Τ.!

Στηρίξατε με τις ψήφους των Π.Τ. αυτούς που χαρακτηρίζουν ζητιάνους όσους αγωνίζονται για κατάργηση των διακρίσεων και εξαιρέσεων στις πρόσθετες αμοιβές των υπαλλήλων του ΤΕΕ και καταψηφίζουν τους αγώνες και τις κινητοποιήσεις του ΣΕΤΕΕ για αυξήσεις στις αποδοχές μας.

Αυτή η από κάθε άποψη και πολιτικά επιλήψιμη συνεργασία, ΠΑΣΚΕ – «Παρεμβάσεων» του ΤΕΕ - ΠΑΜΕ ενάντια στο ταξικό σχήμα της «Αγωνιστικής Ενότητας Εργαζομένων στο ΤΕΕ» συνιστά τη μεγαλύτερη προδοσία που έχει γίνει σε βάρος των μελών του ΣΕΤΕΕ στα Περιφερειακά Τμήματα τα οποία, υποτίθεται, ότι εκφράζετε.

Ο συνάδελφος Αχλαδιώτης αυτοπαρουσιάζεται σαν «ευεργέτης» έναντι του «αχάριστου» Αβραμίδη

Ο συνάδελφος Αχλαδιώτης ισχυρίστηκε: «Είμαστε η παράταξη πριν από 6 χρόνια δώσαμε στήριξη στο συνάδελφο Αβραμίδη και τον εκλέξαμε Πρόεδρο, Τα ξέχασε αυτά όταν πήρε την απόλυτη πλειοψηφία».

Πέρα από το απαράδεκτο της ΠΑΣΟΚικής λογικής να ζητά κανείς ως ανταπόδοση τη σιωπή κάποιου γιατί τον ψήφισε, ας δούμε μέσα από τα Πρακτικά αν είναι αλήθεια αυτό που λέει το στέλεχος της ΠΑΣΚΕ. Τι λένε τα πρακτικά συγκρότησης του Δ.Σ. του 2019 που σας επισυνάπτουμε (επισυν. αρχείο: 3600_send_PRAKTIKO 17-4-19_teliko.pdf);

Το Δ.Σ. κατά τις εκλογές του 2019 αποτελούνταν από τα εξής μέλη:

·         Αγωνιστική Ενότητα Εργαζομένων στο ΤΕΕ, 3 μέλη (Κώστας Αβραμίδης, Μαρία Πέτρου, Κυριάκος Σταθόπουλος)

·         Ανεξάρτητη Περιφερειακή Κίνηση Εργαζομένων στο ΤΕΕ 2 μέλη (Αγγελική Στραβοράβδη, Τοτα Αντωνιάδου)

·         Συνδικαλιστική Πρωτοβουλία Εργαζομένων στο ΤΕΕ, 2 μέλη (Παρασκευή Γκουντούμη Κυριάκος Καρύδης)

Μόνο από την αριθμητική είναι αυτονόητο ότι στην παράταξη της «Αγωνιστικής Ενότητας Εργαζομένων στο ΤΕΕ» με 3 μέλη έναντι 2 και 2 των άλλων παρατάξεων που δεν συνεργάζονταν, προφανώς της αντιστοιχεί η θέση του Προέδρου. Ας δούμε όμως πως στάθηκαν οι παρατάξεις στις δύο ψηφοφορίες για την εκλογή του Προέδρου:

Στην 1^η το αποτέλεσμα στην υποψηφιότητα του Κ. Αβραμίδη για Πρόεδρος ήταν:

3 ΝΑΙ (Κώστας Αβραμίδης, Μαρία Πέτρου, Κυριάκος Σταθόπουλος)

2 ΚΑΤΑ (Καρύδης Γκουντούμη)

2 ΛΕΥΚΑ (Αγγελική Στραβοράβδη, Τοτα Αντωνιάδου)

Στην 2^η  το αποτέλεσμα στην υποψηφιότητα του Κ. Αβραμίδη για Πρόεδρος ήταν:

3 ΝΑΙ (Κώστας Αβραμίδης, Μαρία Πέτρου, Κυριάκος Σταθόπουλος)

2 ΚΑΤΑ (Καρύδης Γκουντούμη)

2 ΑΠΟΧΕΣ από την ψηφοφορία (Αγγελική Στραβοράβδη, Τοτα Αντωνιάδου)

Οι εκλεγμένοι δηλαδή με την «Ανεξάρτητη Περιφερειακή Κίνηση Εργαζομένων στο ΤΕΕ» είτε ψήφισαν λευκό είτε απείχαν και δεν ψήφισαν! Στην 2^η ψηφοφορία κατά την οποία απείχαν, με 3 ψήφους έναντι 2 έγινε η εκλογή του Προέδρου θέση που έτσι και αλλιώς δεοντολογικά ανήκε στην παράταξη που βγήκε 1^η .

Για τα χειρόγραφα Πρακτικά και την διαφάνεια στο ΣΕΤΕΕ

Ο συνάδελφος Αχλαδιώτης αναφέρθηκε στα χειρόγραφα πρακτικά δήθεν ως ένα μείζον ζήτημα διαφάνειας.

Πράγματι την περίοδο πριν τον Μάιο του 2018, με τις προηγούμενες διοικήσεις του ΣΕΤΕΕ, που στήριζε για χρόνια ο συνάδελφος Αχλαδιώτης, τα έγγραφα του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ μένανε κρυμμένα σε φακέλους, οι συνεδριάσεις του Δ.Σ. και η ημερήσια διάταξη ήταν άγνωστες στους εργαζόμενους, οι αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων για εγγραφή των συμβασιούχων και με δική του ευθύνη δεν εφαρμόστηκαν ποτέ, ενώ οι όποιες συναντήσεις με τον εκάστοτε Πρόεδρο του ΤΕΕ δεν κοινοποιούνταν γιατί γίνονταν στο πλαίσιο διαπροσωπικών σχέσεων για διευθέτηση θεμάτων φίλων, τότε, όντως, η  έλλειψη εντύπων Πρακτικών ήταν μείζον πρόβλημα.

Μετά την ανάληψη όμως της διοίκησης του ΣΕΤΕΕ, από τον Μάιο του 2018 από την «Αγωνιστική Ενότητα Εργαζομένων στο ΤΕΕ», οι συνεδριάσεις του Δ.Σ. και η ημερήσια διάταξη κοινοποιείται σε όλους τους εργαζόμενους που μπορούν να τις παρακολουθήσουν ζωντανά, οι οικονομικοί απολογισμοί του κοινοποιούνται έως και το τελευταίο ευρώ και οι αποφάσεις του Δ.Σ. διανέμονται σχεδόν άμεσα στα μέλη του ΣΕΤΕΕ και κοινοποιείται συχνά σύντομο πρακτικό αποφάσεων, μετά τις συναντήσεις με τον Πρόεδρο του ΤΕΕ ακολουθεί ενημέρωση, ενώ τα ηχογραφημένα αρχεία όπως και οι σημειώσεις στο chat του skype των ψηφοφοριών (επισυνάπτουμε ενδεικτικά) εξασφαλίζουν σε όποιον το αμφισβητεί ότι οι αποφάσεις είναι αυτές που όντως πήρε το Δ.Σ..

Γι αυτό η εμμονή του συναδέλφου της ΠΑΣΚΕ, σχετικά με τα «χειρόγραφα Πρακτικά» εκφράζει μόνο την νοσταλγία του για επιστροφή στην εποχή που το Δ.Σ του ΣΕΤΕΕ λειτουργούσε ως «Κρυφό Σχολειό» και τίποτε άλλο.

Όσο αφορά για την «καταγγελία» του, ότι απαντώ σε ερωτήματα συναδέλφων για τα οικονομικά με στοιχεία αντί του Ταμία, δεν την καταλαβαίνω καν. Πάντοτε υπογράφουμε μαζί με τον Ταμία τα έγγραφα του αφορούν στο Ταμείο. Ορισμένες φορές φυσικά απαντώ εγώ άμεσα σε ερωτήματα συναδέλφων για τα οικονομικά, καθώς διαχειρίζομαι το email του ΣΕΤΕΕ και παράλληλα έχω πρόσβαση στα οικονομικά στοιχεία που καταχωρούμε πια και ηλεκτρονικά.

Για την ημερομηνία εγγραφής στο ΣΕΤΕΕ ενόψει των αρχαιρεσιών.

Εξέφρασα την άποψή ότι η εγγραφή δεκάδων νέων μελών στο μητρώο του ΣΕΤΕΕ μονίμων ή συμβασιούχων, όταν ήδη ξεκίνησαν οι αρχαιρεσίες και ο κατάλογος θα έπρεπε να ήδη να είχε κλείσει καθώς έπρεπε να παραδοθεί στην Εφορευτική Επιτροπή συνιστά όχι μόνο τεχνικό πρόβλημα αλλά και αλλοίωση του εκλογικού σώματος. Και βέβαια η μαζική εγγραφή νέων μελών λίγο πριν τις εκλογές σε ένα μικρό Σύλλογο όπως ο ΣΕΤΕΕ, αποτελεί σοβαρό δεοντολογικό θέμα ιδιαίτερα όταν δεν γίνεται με επίσημη ενημέρωση του Δ.Σ. ισότιμα προς όλους όσους έχουν δικαίωμα αλλά επιλεκτικά και στοχευμένα από παρατάξεις.

Γι αυτό, ψηφίσαμε λευκό στο Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ (10/3/2025) εξαιτίας και των σοβαρών ελλείψεων στις αιτήσεις που είχαν υποβληθεί (έλειπαν οι συμβάσεις) και παραπέμψαμε το θέμα στην Γενική Συνέλευση με δική μας πρόταση ώστε να υπάρξει προσδιορισμός χρόνου εγγραφής ισότιμα για όλους τους εργαζομένους του ΤΕΕ.

Κλείνω, εδώ την απάντηση στον συνάδελφο Γιώργο Αχλαδιώτη και θα σχολιάσω σε άλλο έγγραφο και την τοποθέτηση του συναδέλφου Καραμάνου στη Γ.Σ. «επί προσωπικού».

 

Συναδελφικά

26/3/2025

Αβραμίδης Κώστας, Πρόεδρος του ΣΕΤΕΕ

Συναδέλφισσες -οι,

μέσα στον ορυμαγδό των ψευδολογιών και της κατασυκοφάντησης του έργου του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΕΤΕΕ από την "Ανεξάρτητη Περιφερειακή Κίνηση", ακούστηκε από τον εκπρόσωπο των Περιφερειακών Τμημάτων (Αχλαδιώτης Γιώργος) ότι τα μέλη του Δ.Σ. δεν μπορούσαν να θέσουν θέματα στην ημερήσια διάταξη (στο πλαίσιο του κατασκευασμένου μύθου για αυταρχικό Πρόεδρο).

Σας προωθούμε, ενδεικτικά, το email από το τελευταίο Δ.Σ. (Δευτέρα, 10/3/2025) που στάλθηκε σε όλα τα μέλη του Δ.Σ. προτρέποντάς τους/ τες να θέσουν ότι θέμα ήθελαν.

Οι συνάδελφοι: Λαδικός Ηλίας, Νίκος Καραμάνος και Απόστολος Νταφόπουλος απλά δεν είχαν να προσθέσουν κανένα θέμα (ως συνήθως)!

Από την Αγωνιστική Ενότητα Εργαζομένων στο ΤΕΕ τέθηκαν τα παρακάτω θέματα στα οποία λήφθηκαν αποφάσεις (πάλι με προτάσεις της "Αγωνιστικής Ενότητας Εργαζομένων στο ΤΕΕ":

1.       Διοικητικός απολογισμός

2.       Οικονομικός απολογισμός

3.       Υγιεινή και ασφάλεια της εργασίας: Καρδιαγγειακός έλεγχος στα Περιφερειακά Τμήματα του ΤΕΕ

4.       Ενημέρωση για ενέργειες σχετικά με την ΣΣΕ

5.       Αξιολόγηση

6.       Διαγραφή μελών (συνταξιούχοι, αποχωρήσαντες)

7.       Αιτήσεις εγγραφής στο ΣΕΤΕΕ.

8.       Ψηφίσματα

Πως ακριβώς εκπροσωπούν τα Περιφερειακά Τμήματα οι εκλεγμένοι συνάδελφοι Νίκος Καραμάνος και Απόστολος Νταφόπουλος όταν ούτε καν το θέμα που τα αφορούσε στενά "Υγιεινή και ασφάλεια της εργασίας: Καρδιαγγειακός έλεγχος στα Περιφερειακά Τμήματα του ΤΕΕ" δεν αποτέλεσε δική τους πρόταση παρότι ως θέμα είχε τεθεί και πάλι από εμάς εδώ και καιρό;

Μπορούν να θυμίσουν στα μέλη του ΣΕΤΕΕ έστω 1 θέμα που έθεσαν εδώ και 3 χρόνια στο Δ.Σ και δεν συζητήθηκε στην ημερήσια διάταξη;

Μπορούν να θυμίσουν  στα μέλη του ΣΕΤΕΕ αν έθεσαν έστω και ένα θέμα γενικώς;

Μπορούν να μας πουν άραγε γιατί θέλουν να συκοφαντήσουν το έργο του Δ.Σ στο οποίο μετείχαν, μεταχειριζόμενοι ανάξια μέσα για συνδικαλιστές;

Αβραμίδης Κώστας

Πρόεδρος του ΣΕΤΕΕ